Cassazione: E’ legittimo il licenziamento della dipendente assente per malattia da oltre 60 giorni che, cessata la malattia, continui l’assenza in attesa della visita medica di idoneità al rientro

Sentenza 29756 del 12/10/2022

La Cassazione ha confermato che l’obbligo di Legge per cui il Lavoratore, assente per malattia per oltre 60 giorni, debba essere sottoposto, al rientro, a visita di idoneità, non permette a quest’ultimo di restare assente sino alla convocazione a visita, essendo suo preciso dovere quello di ripresentarsi al lavoro altermine della malattia;