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E’ reato penale costringere al lavoro a tempo pieno i dipendenti retribuendoli come part time

Sentenza della Corte di Cassazione Penale 24388 del 2022: configura il reato di sfruttamento del lavoro ex art 603bis Codice Penale (Legge contro il caporalato).

La sentenza in esame afferma che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part time, accompagnata dall’obbligo di lavorare anche per 48 ore settimanali in alta stagione, senza concessione di ferie, con un ingiusto profitto per le retribuzioni non corrisposte, integra gli estremi del reato, posto che il datore mette in essere azioni di sfruttamento approfittando dello stato di bisogno del Personale.