Dimissioni – CCNL Oreficeria

Oreficeria (aziende artigiane)

Durata preavviso

Aggiornata al gennaio 2020

Impiegati – Fino a 5 anni di anzianità:

1, 2 Categoria – 1 mese e ½

3, 4, 5, 6 Categoria – 1 mese

Impiegati – Oltre 5 e fino a 10 anni di anzianità:

1, 2 Categoria – 2 mesi

3, 4, 5, 6 Categoria – 1 mese e ½

Impiegati – Oltre i 10 anni di anzianità:

1, 2 Categoria – 2 mesi e ½

3, 4, 5, 6 Categoria – 2 mesi

Operai – Fino a 5 anni di anzianità:

– 6 giorni

Operai – Oltre 5 anni e fino a 10 anni di anzianità:

– 8 giorni

Operai – Oltre 10 anni di anzianità:

– 10 giorni

Dimissioni – Permessi – Indennità

Aggiornata al gennaio 2020

Termini di disdetta (impiegati): decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese.

Forma delle dimissione (impiegati e operai): per iscritto, decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda.

Indennità sostitutiva (impiegati e operai): spetta in caso di sospensione dal rapporto.

Permessi durante il preavviso (impiegati e operai): saranno concessi brevi permessi per la ricerca di nuova occupazione, compatibilmente con le esigenze dell’azienda.

Facoltà di interruzione preavviso (impiegati): è in facoltà della parte che riceve la disdetta ai sensi del 1° comma art 14 (CCNL) di troncare il rapporto, sia all’inizio, sia nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto

Termini di disdetta (operai): possono aver luogo in qualsiasi giorno della settimana.

Oreficeria (aziende industriali)

Durata preavviso

Aggiornata al gennaio 2020

Categoria professionale– fino a 5 anni di servizio:

6°, 7° categoria professionale –2 mesi

5° categoria professionale– 1 mese e ½

2°, 3°, 4° categoria professionale – 1 mese

Categoria professionale- oltre 5 e fino a 10 anni di servizio:

6°, 7° categoria professionale – 3 mesi

5° categoria professionale – 2 mesi

2°, 3°, 4° categoria professionale – 1 mese ½

Categoria professionale – oltre i 10 anni di servizio:

6°, 7° categoria professionale – 4 mesi

5° categoria professionale – 2 mesi e ½

2°, 3°, 4° categoria professionale – 2 mesi

Operai:

6 giorni (orario contrattuale settimanale)

Dimissioni – Permessi – Indennità

Aggiornata al gennaio 2020

Termini di disdetta (categoria prof. e operai): possono aver luogo in qualunque giorno della settimana; decorrono dal giorno del ricevimento da parte dell’azienda

Forma delle dimissioni (categoria prof e operai): devono essere date per iscritto

Indennità sostitutiva (categoria prof. e operai): spetta in caso di sospensione del rapporto.

Permessi durante il preavviso(categoria prof.): spettano permessi per la ricerca di una nuova occupazione; la distribuzione e la durata dei permessi saranno stabilite in rapporto alle esigenze dell’azienda.

Anzianità di servizio (categorie prof.): per il servizio prestato nella categoria Disciplina Speciale Parte Prima si considera utile al 50%.

Per il servizio prestato nella categoria Disciplina Speciale Parte Seconda si considera utile al 100%.

Esonero dal preavviso (operai): l’azienda può esonerare dal lavoro il lavoratore in qualunque giorno successivo al preavviso, corrispondendogli l’intera retribuzione per le ore lavorative mancanti al compimento del periodo di preavviso

Il periodo di preavviso (operaio) non può coincidere con il periodo di ferie

Facoltà di interruzione preavviso (operai): è facoltà di chi riceve la disdetta di troncare il rapporto, sia all’inizio sia nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto.